Équité en emploi et diversité

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est déterminé à créer et à conserver un effectif solide et diversifié qui reflète l'ensemble de la collectivité canadienne qu'il sert.

Nous nous engageons à ce que notre organisation fonctionne de manière inclusive et valorise les mérites et les forces de tous nos employés. Par conséquent, des comités sur l'équité en matière d'emploi et la diversité ont été formés dans les six régions – Pacifique, Prairies, Ontario, administration centrale, Québec et Atlantique.

Ces comités sont composés de bénévoles. Tous les employés du SCC sont encouragés à partager leurs histoires de diversité et à participer activement aux initiatives organisées par les comités tout au long de l'année.