Tous les membres du Service, les contractuels et les personnes participant aux programmes d'emploi d'été sont admissibles à la prime du multiculturalisme. Cette prime peut aussi être décernée aux membres du grand public (p. ex., les organismes bénévoles) en reconnaissance de leur apport au Service dans le domaine du multiculturalisme.
Cette prime vise à encourager toutes les personnes travaillant ou ayant des rapports avec le SCC, ainsi qu'à reconnaître leurs efforts en vue d'accroître la sensibilisation aux différences culturelles et d'améliorer les relations interraciales au sein du Service.
Les mises en candidature peuvent être présentées par écrit en tout temps.
Les mises en candidature peuvent provenir d'un collègue, d'un gestionnaire ou d'un organisme de l'extérieur (p. ex., un comité consultatif de citoyen) et doivent être accompagnées de toute documentation démontrant la contribution, les résultats et les avantages obtenus dans le domaine du multiculturalisme.
. L'évaluation et l'approbation des mises en candidature relèvent du sous-commissaire régional ou du commissaire adjoint concerné.
La prime du multiculturalisme consiste en une citation signée par le sous-commissaire ou le commissaire adjoint et par le commissaire et le sous-ministre du Patrimoine canadien.