Initiatives ethnoculturelles

Daniel Amini
Coordonnateur régional des services ethnoculturels
Service Correctionnel Canada
400, Mtée St.François, Laval,Qc. H7C 1S7
aminida@csc-scc.gc.ca
(450) 664-1320 ext: 5546

Profil des délinquants dans la région du Québec

Au total, on dénombre 3398 délinquants incarcérés et 2091 délinquants en libération conditionnelle.

De ce nombre de 4,43% à 12,48% selon l’établissement sont incarcérés et 10,29% en communauté (source RADAR)*

Les noirs, les latino-américains et les proche orientaux constituent les groupes les plus importants.

*Le Radar tient compte du lieu de naissance des délinquants et non pas de leur appartenance culturelle/communautaire

Réalisations des Services ethnoculturels

Il existe des associations à charte des détenus issus des communautés ethnoculturelles dans ,pratiquement, chaque établissement. Le président de l’association travaille sous supervision du coordonnateur local.

La réalisation des programmes* et activités se fait avec la participation active des détenus.

Parmi les programmes récurrents nous pouvons souligner la célébration du mois de l’histoire des noirs et la journée mondiale contre la discrimination.

Cette année le bureau du district Montréal-Métro et six pénitenciers ont célébré le mois de l’histoire des noirs.

Le coordonnateur de l’établissement Donnacona a organisé quatre programmes importants en communauté 1) sensibilisation à la culture arabe/musulman 2) Rassemblement communautaire 2) Un voyage ethnoculturel dans les quartiers ethniques de Montréal.4) Les gangs de rue à Québec.

Le coordonnateur régional a donné une séance de deux heures de sensibilisation à l’intérieur du cours des nouveaux au collège du personnel.

Les coordonnateurs locaux sont régulièrement invités à participer aux activités de sensibilisation en communauté.

La coordonnatrice en communauté organisent des rencontres en communauté et cela sous différents thèmes : La culture Inuit, l’Islam et le monde arabe, porte ouverte du bureau de libération de Longueuil, la sensibilisation à la culture des pays du Sud Est de l’Asie le mois de l’histoire des noirs et bien d’autres et elle siège à une table de concertation en communauté.

Les journaux communautaires en langues étrangères sont distribués au niveau des pénitenciers de la région.

Une vidéothèque contenant 26 titres est à la disposition des coordonnateurs locaux. L’Établissement Donnacona possède sa propre vidéothèque.

Les produits d’hygiène pour les détenus noirs sont de nombre de produits ethnoculturels introduits dans la cantine polyvalente des établissements à forte présence ethnoculturelle comme Donnacona. Leclerc, Cowansville,Archambault et Drummond.

Les coordonnateurs locaux (sauf celui de Donnacona)sont régulièrement conseillés sur la mise en application de la D.C 767 et informés de nos obligations vis-à-vis des détenus issus des communautés ethnoculturelles

*Un programme : le mois de l’histoire des noirs avec la conférence et présentation biographique ou alors « Le démarrage d’entreprise individuelle »présenté par une économiste.
** Une activité est une rencontre Basket Ball avec les bénévoles d’une communauté ethnoculturelle

Observations importantes:

À souligner la bonne compréhension interculturelle dans les établissements et cela aussi bien au sein du personnel que dans les rapports personnel/détenus.

Augmentation sensible de nombre des détenus issus des communautés ethnoculturelles.

La présence des détenus originaire des pays d’Afrique : Burkina, Ghana, Congo et autres.

Manque de ressources ethnoculturelles au service des détenus en libération conditionnelle.

Difficulté de trouver des ressources ethnoculturelles dans les régions éloignées. Sauf à Donnacona où le coordonnateur local a fait des efforts particuliers.

Besoin de sensibiliser davantage les membres du personnel , entre autres, via le collège du personnel

Comité consultatif ethnoculturel régional

Le comité régional se réunit quatre fois par an et cela dans différents établissements, bureaux de libération conditionnel et maisons de transition

Sous la présidence de M. Emerson Douyon,le comité a organisé un forum communautaire ethnoculturel sous le thème de « La sécurité publique : le regard des communautés ethnoculturelles » auquel ont participé différentes communautés ethnoculturelles et ont présenté chacune la particularité de leur regard sur les composants du système de justice pénale. Le vice consul d’Haïti et le chef du cabinet du ministre fédéral de l’immigration y ont participé .

Coordonnateurs en établissement

Dans la collectivité : Jocelyne Simon

En établissement : Donnacona : Mohamed Aitlahcen
Leclerc : Daniel Jodoin
Cowansville : Francine Paradis
Archambault: Christian Rivest
Drummond: Natalie Désilets
C.F.F : Jean Pierre Trépanier
E.M.S.F : Daniel Major
S.A.D.P: Nicole Bélanger
Joliette: Christine Vadnais

Défis

• Uniformiser les programmes et activités au niveau de toute la région.
• Établir un programme d’aide aux détenus en instance d’expulsion
• Trouver les ressources nécessaires pour mettre en place un programme « Deuxième chance » en communauté.
• Convaincre les ressources disponibles (coordonnateurs locaux) à travailler auprès des délinquants.
• Trouver des ressources financiers pour des intervenants ethnoculturels en communauté. Dans le but de prévenir la récidive.

Objectifs pour l’exercice 2009-2010

Pour les coordonnateurs :

Leur offrir des séances de sensibilisation à la diversité.
Trouver des bénévoles des communautés ethnoculturelles et les intégrer aux conseils consultatifs des citoyens (C.C.C) de chaque établissement et chaque bureau de libération.
Recruter des bénévoles des communautés ethnoculturelles, dans la mesure du possible, pour des établissements éloignés.

Pour les membres du CCER et les partenaires de la collectivité :

Assister le C.C.E.R dans le recrutement de nouveaux membres ainsi que la réalisation de ses objectifs.
Sensibiliser les milieux d’affaire ethnoculturels à la réinsertion sociale des détenus de leurs communautés.
Inviter des intervenants communautaires ethnoculturels à participer de façon active aux programmes et activités des établissements.
Sensibiliser les partenaires communautaires et les faire participer à un forum annuel.

« Tout ce qui est impossible reste à accomplir »
Jules Verne