Agent correctionnel, Agente correctionnelle — Groupe et niveau CX 01

Veuillez noter qu'afin de faciliter la lecture du présent questionnaire, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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Profil d'emploi

Les agents correctionnels (AC) jouent un rôle essentiel dans la réalisation de la mission du Service correctionnel du Canada (SCC) qui consiste à améliorer la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Chaque jour, les AC veillent à la sécurité et à la sûreté des pénitenciers fédéraux en surveillant les délinquants incarcérés et en interagissant avec eux. Les agents correctionnels s'occupent également d'amener les détenus à évaluer leur comportement et leur attitude entraînant un risque accru en prenant les mesures de sécurité appropriées, au besoin.

À titre d'AC au sein du SCC, vous effectuerez des patrouilles de routine et des dénombrements de détenus afin d'assurer la sécurité et le bien être de ces derniers dans les établissements. Vous superviserez les déplacements des détenus, vous serez une escorte pour ces derniers tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d'unités résidentielles et des environs. Vous effectuerez également des vérifications de sécurité et, lorsqu'il le faudra, vous devrez extraire des détenus de leur cellule.

Les agents correctionnels sont également chargés de vérifier l'équipement de sécurité, de tenir à jour le registre quotidien, de présenter des rapports et de donner de l'information aux visiteurs, aux bénévoles et à d'autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l'établissement.

Environnement de travail

Le SCC est présent d'un bout à l'autre du pays — tant dans les grands centres urbains aux populations diversifiées que dans les collectivités éloignées du Nord.

Le Service correctionnel du Canada (SCC) compte trois niveaux de gestion : administration centrale, administrations régionales et établissements/bureaux de libération conditionnelle. L'administration centrale, située à Ottawa, veille à la planification générale ainsi qu'à l'élaboration des politiques de l'organisme, tandis que chacun des cinq bureaux régionaux met en œuvre les activités du SCC dans les régions du Pacifique, des Prairies, de l'Ontario, du Québec et de l'Atlantique.

Le SCC est responsable de 57 pénitenciers répartis en établissements à sécurité maximale, à sécurité moyenne, à sécurité minimale et à niveaux de sécurité multiples. Ces établissements comprennent des installations pour les délinquantes, des pavillons de ressourcement conçus pour répondre aux besoins des délinquants autochtones et des centres régionaux de traitement où sont effectuées les interventions en santé mentale auprès des délinquants.

Le SCC dirige également 16 centres correctionnels communautaires et s'associe avec 175 établissements résidentiels communautaires pour les délinquants qui ont bénéficié d'une forme quelconque de mise en liberté sous condition. En outre, le SCC dirige 84 bureaux et bureaux auxiliaires de libération conditionnelle qui se trouvent dans toutes les régions au Canada.

Les activités des établissements du SCC sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, les AC travaillent par quarts, les fins de semaine et à l'occasion des jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.

Diversité

Le SCC est déterminé à se doter d'un effectif compétent et diversifié à l'image de la société canadienne. Nous encourageons les gens de toutes les ethnies et les cultures, les membres des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à postuler un emploi d'agent correctionnel.

Perfectionnement professionnel

Le SCC est un important organisme gouvernemental ayant une grande diversité de postes. Selon vos intérêts et vos compétences, il y a des occasions de carrière dans divers postes au sein de l'organisation, tant en établissement que dans la collectivité, ainsi qu'aux administrations régionales ou à l'administration centrale.

En ce qui a trait au processus de sélection

Les emplois au SCC sont affichés sur www.emplois.gc.ca. Les candidats sont présélectionnés selon les critères liés aux études et à l'expérience constituant les compétences essentielles mentionnées dans l'annonce. Les candidats doivent également fournir les documents pertinents, notamment un permis de conduire, une preuve de citoyenneté, une attestation de compétences en réanimation cardio-respiratoire (RCR), une attestation de compétences pour l'utilisation d'un défibrillateur externe automatisé (DEA) et un certificat de secourisme.

Les candidats seront évalués au moyen d'examens écrits, d'une entrevue et d'une vérification des références. Les candidats retenus seront invités à suivre le Programme de formation correctionnelle (PFC) du SCC.

Avant de postuler

Nous vous encourageons vivement à répondre au Questionnaire d'auto-évaluation, ce qui vous permettra d'avoir une meilleure idée du rôle, des exigences, des compétences et des attentes liés aux fonctions d'agent correctionnel.

Questionnaire préalable à l'emploi

Les candidats sélectionnés pour une évaluation approfondie devront remplir le Questionnaire préalable à l'emploi et nous le retourner. Nous vous encourageons vivement à le lire avant de postuler.

Formation

Avant qu'un emploi soit offert, une formation initiale d'agent correctionnel (PFC) est fournie, et ce, dans divers milieux, y compris des salles de classe, des gymnases et des terrains d'exercice. À titre d'agent correctionnel, vous serez formé à manipuler diverses armes. Vous devez être en bonne forme physique afin de participer à la partie sur l'autodéfense et les autres aspects physiques de la formation d'agent correctionnel.

Le SCC offre la formation dans ses cinq collèges régionaux de formation du personnel, situés à Memramcook, au Nouveau‑Brunswick; à Laval, au Québec; à Kingston, en Ontario; à Saskatoon, en Saskatchewan, à Abbotsford, en Colombie‑Britannique ainsi qu'à l'École de la GRC (Dépôt) à Regina, en Saskatchewan. Vous devez être disposé à suivre votre formation dans n'importe quel collège régional du personnel, y compris le Dépôt.

Dans le cadre du Programme de formation correctionnelle (PFC), vous n'aurez pas à payer de frais de scolarité et vous n'aurez pas d'allocation; toutefois, le Service pourrait vous offrir l'hébergement et les repas selon la distance entre votre lieu de résidence et le lieu de votre formation.

Le PFC comprend quatre phases :

• Phase 1 : Formation en ligne d'une durée de quatre à huit semaines.
• Phase 2 : Cahier d'exercices à remplir en deux à quatre semaines.
• Phase 3 : Formation au Collège du personnel de la région relativement aux politiques et aux pratiques en matière de sécurité, à l'utilisation des armes à feu, aux agents chimiques, à la sécurité‑incendie, à l'autodéfense et aux techniques d'arrestation et de contrôle. On y traite également de gestion de conflits et de désamorçage des situations de crise. Cette phase de la formation dure huit semaines.
• Phase 4 : La formation pratique dans un établissement du SCC permettra d'évaluer les différentes compétences. Cette phase dure deux semaines.

Prêt à postuler?

Veuillez visiter le site www.emplois.gc.ca pour de plus amples informations sur les occasions d'emploi actuellement disponibles au SCC ainsi que sur la façon de postuler.