Recommandations issues de l'enquête du coroner sur la mort de Robert Gentles

54. Que les gestionnaires de tous les niveaux s'engagent à donner le bon exemple au personnel conformément à l'énoncé de Mission et aux cinq valeurs fondamentales.

RÉPONSE DU SCC

Les politiques et les programmes du SCC reposent sur l'énoncé de Mission et les cinq valeurs fondamentales. La Mission du SCC a reçu l'aval de plusieurs solliciteurs généraux et à chaque occasion, des copies ont fait l'objet d'une vaste distribution dans toute l'organisation.

Le commissaire parle souvent de l'importance de l'énoncé de Mission dans ses discours et ses messages aux employés du SCC. Les cadres supérieurs doivent s'assurer que ses valeurs et sa philosophie se reflètent dans les activités quotidiennes et l'éthique professionnelle de leurs employés.

Les cadres supérieurs doivent se tenir responsables et être tenus responsables par les autres pour donner un bon exemple.

Les cycles réguliers d'évaluation du rendement et de rétroaction des supérieurs aident à faire en sorte que les gestionnaires et les superviseurs respectent les valeurs contenues dans l'énoncé de Mission.