Plan stratégique pour la gestion des ressources humaines, 2009-2010 à 2011 2012
Répartition de l'âge de tous les employés du SCC, en date du 31 mars 2009, selon les données du SGRH : 1,8 % sont âgés entre 20 et 24 ans. 8,3 % sont âgés entre 25 et 29 ans. 13,3 % sont âgés entre 30 et 34 ans. 17,1 % sont âgés entre 35 et 39 ans. 15,9 % sont âgés entre 40 et 44 ans. 16 % sont âgés entre 45 et 49 ans. 14,6 % sont âgés entre 50 et 54 ans. 9 % sont âgés entre 55 et 59 ans. 3,2 % sont âgés entre 60 et 64 ans. 0,7 % sont âgés de 65 ans et plus.