Plan stratégique pour la gestion des ressources humaines, 2009-2010 à 2011 2012
Nombre d'employés du groupe EX ayant pris leur retraite, par exercice, selon les données du SGRH : En 2002-2003, 6 employés EX ont pris leur retraite. En 2003-2004, 6 employés EX ont pris leur retraite. En 2004-2005, 13 employés EX ont pris leur retraite. En 2005-2006, 10 employés EX ont pris leur retraite. En 2006-2007, 15 employés EX ont pris leur retraite. En 2007-2008, 12 employés EX ont pris leur retraite. En 2008-2009, 14 employés EX ont pris leur retraite.