Programmes de formation et d'employabilité

Programmes de formation

Tous les établissements pour femmes offrent aux délinquantes l’occasion de suivre des programmes accrédités ou certifiés par la province, qui répondent aux besoins en formation qu’on a déterminés pour les délinquantes. Ces programmes aident également à la réinsertion des délinquantes dans la collectivité en tant que citoyennes respectueuses des lois.

Les délinquantes peuvent également effectuer des études postsecondaires à leurs propres frais.

Programmes d’employabilité

Les programmes d’emploi et de formation professionnelle permettent aux délinquantes d’acquérir des compétences monnayables courantes, ce qui leur permet de mieux se préparer à obtenir un emploi dans la collectivité, et, en retour, les aide à réintégrer la société. Le SCC a récemment élaboré une stratégie d’emploi afin d’aider à regrouper les activités axées sur l’augmentation de l’employabilité des femmes à l’occasion de leur mise en liberté.

Le SCC offre de nombreuses occasions professionnelles pour aider les femmes à développer l’ensemble des compétences requises dans les domaines touchant la sécurité du travail, le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), la manipulation des aliments et la signalisation routière, entre autres, pendant leur incarcération.

Les délinquantes peuvent préparer leur curriculum vitae, apprendre des stratégies en recherche d’emploi et pratiquer leurs habiletés en entrevues d’emploi dans le cadre du Programme de réinsertion sociale pour délinquantes.

Le Programme national des compétences relatives à l’employabilité (PNCE) pour femmes a été mis sur pied en vue de perfectionner ou d’améliorer les compétences relatives à l’employabilité des délinquantes, à partir du modèle élaboré par le Conference Board du Canada : compétences de base, compétences en gestion personnelle et capacité de travailler en équipe. Une fois le programme terminé, les délinquantes obtiennent du Conference Board une certification de tierce partie reconnue dans l’ensemble du pays. Deux PNCE ont été créés : un pour les hommes et un autre pour les femmes.

Le PNCE prépare les délinquantes à occuper un emploi après leur mise en liberté, et il leur permet d’améliorer la confiance en soi et l’ensemble des compétences relatives à leur employabilité, d’établir des buts réalistes en matière d’emploi et de mettre en valeur l’emploi comme moyen de réaliser leur potentiel individuel pendant leur incarcération. Une fois le cours terminé, les délinquantes sont plus en mesure de conserver un emploi, d’occuper un emploi durable et de se réintégrer à la société, en plus de présenter un risque moindre de récidive.