Rapports et Publications

Guide canadien des programmes d’éducation en justice réparatrice et en résolution de conflits

COLOMBIE-BRITANNIQUE

Nom de l'établissement : Justice Institute of British Columbia

Lieu : New Westminster (Colombie-Britannique)

Programmes et cours :

Certificate in Conflict Resolution [Certificat en résolution de conflits]
Peacemaking and Restorative Justice Certificate [Certificat en réconciliation et en justice réparatrice]

Le programme menant au certificat en résolution de conflits, d'une durée de 210 heures, doit normalement être suivi au cours d'une période allant de un à trois ans de façon à permettre l'assimilation des connaissances. Il consiste en cinq cours obligatoires, qui équivalent à un total de 119 heures, en cours facultatifs, qui comptent pour 91 heures, puis en une évaluation des compétences en négociation/résolution de conflits. Le programme offre une formation approfondie sur les nombreuses formes de la résolution de conflits, avec concentration sur la médiation. Et grâce au partenariat établi entre le Justice Institute of British Columbia et le Yukon College (voir plus bas), ce programme peut être offert à un plus grand nombre de personnes. Profil des cours obligatoires, qui sont complétés par des cours au choix :

• CR110A - Dealing with Interpersonal Conflict [Règlement des conflits interpersonnels] ou CR110B - Resolving Conflict in the Workplace [Résolution des conflits en milieu de travail]
• CR200 - Dealing with Anger [Gestion de la colère]
• CR260 - Negotiation Skills Level I [Négociation - niveau I]
• CR250 - Mediation Skills Level I [Médiation - niveau I]
• CR360 - Negotiation Skills Level II [Négociation - niveau II]

Le programme menant au certificat en réconciliation et en justice réparatrice a été mis au point pour répondre aux demandes des personnes qui participent à des programmes communautaires de justice ou qui travaillent dans des écoles, pour le compte de certains organismes ou au sein du système de justice, et qui cherchent une formation complète sur les principes et les pratiques de la réconciliation et de la justice réparatrice. La réconciliation diffère des autres formes de résolution de conflits en raison de l'accent que mettent les intervenants sur les valeurs personnelles. Le programme compte 252 heures de formation, auxquelles s'ajoutent un stage pratique sur le terrain et une évaluation. Il y a 154 heures de cours obligatoires et 98 heures de cours facultatifs. Par ailleurs, comme dans le cas du Certificat en résolution de conflits, de nombreux cours qui s'insèrent dans le présent certificat sont offerts au Yukon College.

Profil des cours :

• PRJ101 - Value-based Approach to Conflict [Méthode de résolution de conflits axée sur les valeurs]
• PRJ103 - Psychology of Victims [Psychologie des victimes]
• PRJ200 - Psychology of Offenders [Psychologie des délinquants]
• PRJ202 - Victim Offender Mediation [Médiation victime-délinquant]
• PRJ204 - Community Conferencing [Conférences communautaires]
• PRJ205 - Peacemaking Circles: a Process for Building Consensus & Relationships [Les cercles de réconciliation : un processus pour établir un consensus et renforcer les relations]
• PRJ208 - Ceremony and Ritual: Their Role in Conflict Resolution [Cérémonies et rituels : leur rôle dans la résolution des conflits]
• PRJ218 - The Process of Healing: Victims, Offenders, Community [Le processus de guérison : victimes, délinquants et collectivité]

Personne-ressource :

Marg Huber, Director
Justice Institute of British Columbia
715 McBride Boulevard
New Westminster (Colombie-Britannique)  V3L 5T4
Tél. : (604) 528-5613

Courriel : mhuber@jibc.bc.ca

Site Internet : www.jibc.bc.ca/ccr/f-peacekeeping.html

Crédits : Certificats en résolution de conflits ainsi qu'en réconciliation et en justice réparatrice

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Nom de l'établissement : Malaspina University College

Lieu : Nanaimo (Colombie-Britannique)

Programmes et cours :

À compter du printemps de 2002, le Département de criminologie offrira dans le cadre de son programme de baccalauréat ès arts en criminologie un cours de trois crédits intitulé CRIM 290 - Alternative Conflict Resolution in Criminal Justice Systems [Solutions de rechange en matière de résolution de conflits dans les systèmes de justice pénale]. Ce cours se consacre à l'étude des idéologies, des hypothèses, des théories et des pratiques qui sont à la base des nouveaux modèles de résolution de conflits que l'on voit apparaître dans les systèmes de justice pénale du monde. Les fondements autochtones de résolution de conflits établis au Canada, en Nouvelle-Zélande, en Australie, aux États-Unis et dans certains pays de l'Europe occidentale fourniront le contexte historique. Les étudiants se pencheront sur différents modèles, comme les commissions de responsabilisation, les cercles de guérison, les moyens de rechange en matière de justice réparatrice pour les jeunes délinquants, les concertations de familles et les programmes de médiation entre délinquants et victimes.

Personne-ressource :

John Anderson, Department Chair
Department of Criminology
Malaspina University College
900 5^th Street
Nanaimo (Colombie-Britannique)  V9R 5S5
Tél. : (250) 753-3245, poste 2240
Téléc. : (250) 741-2676

Site Internet : ww.mala.bc.ca

Crédits : Cours de 3 crédits

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Nom de l'établissement : Open Learning Agency

Lieu : Burnaby (Colombie-Britannique)

Programmes et cours :

L'Open Learning Agency offre divers programmes de télé-enseignement dans le domaine de la criminologie en collaboration avec l'Université Simon Fraser. Profil des cours qui comportent un volet de justice réparatrice :

• Introduction to the Criminal Justice System: A Total Systems Approach [Introduction au système de justice pénale : une approche basée sur l'ensemble du système] - analyse d'introduction à la structure et au fonctionnement du système de justice pénale canadien. Le cours porte sur les aspects suivants : les caractéristiques de la criminalité et de la victimisation; les opérations policières, les tribunaux criminels; la détermination de la peine; les établissements correctionnels et les modèles communautaires; le système de justice pour adolescents.
• Introduction to Corrections [Introduction aux services correctionnels] : examen de l'organisation, de la structure et du fonctionnement des services correctionnels canadiens actuels; questions liées à la réinsertion sociale des délinquants; services correctionnels communautaires.
• Indigenous Peoples, Crime and Criminal Justice [Autochtones, criminalité et justice pénale] : la création de programmes et de structures de justice pénale régis par les Autochtones comme moyen de réduire les démêlés des Autochtones avec la justice.

Personne-ressource :

Student Services
Open Learning Agency
P.O. Box 82080
Burnaby (Colombie-Britannique)  V5C 6J8
Tél. : (604) 431-3300

Courriel : studentserv@ola.bc.ca

Site Internet : www.ola.bc.ca/ou

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Nom de l'établissement : Royal Roads University

Lieu : Victoria (Colombie-Britannique)

Programmes et cours : Master of Arts in Conflict Analysis and Management [Maîtrise ès arts en analyse et en gestion des conflits]

La division des études sur la paix et le conflit de la Royal Roads University offre un programme interdisciplinaire de deux ans menant à une maîtrise ès arts. Le programme, offert par télé-enseignement (sur Internet) et combiné à une période annuelle de résidence d'au plus cinq semaines, permet aux spécialistes très occupés de combiner travail et études. Le candidat idéal pour ce programme est la personne qui occupe un poste où le conflit constitue un élément essentiel des fonctions. Le programme porte sur tous les aspects du conflit, y compris le dépistage anticipé, la prévention, la gestion, la résolution et la réconciliation. Il combine un fondement théorique solide à l'acquisition d'habiletés pratiques et met l'accent sur une approche transculturelle globale de l'analyse de la gestion des conflits. Les candidats à la maîtrise doivent réaliser un important projet de recherche-action (qui remplace la thèse de maîtrise traditionnelle).

Profil des cours :

• CAM 500 - Introduction to Conflict Analysis and Management [Introduction à l'analyse et à la gestion des conflits]
• CAM 530 - Designing Dispute Management Systems for Multicultural Environments >[La conception de systèmes de gestion des différends pour un milieu muticulturel]
• CAM 575 - Methods for Conflict Research and Analysis [Méthodes de recherche et d'analyse s'appliquant aux conflits]
• CAM 650 - Analyzing and Managing Conflict Involving Political, Ethnic and Security Issues [Analyse et gestion des conflits comportant des dimensions politiques, ethniques et de sécurité]
• CAM 661 - International Trade and Commercial Conflict Management [Commerce international et gestion des différends commerciaux]
• CAM 662 - Environmental Conflict Management Issues [Gestion des conflits en matière environnementale]

Les autres programmes offerts incluent un diplôme en analyse et en gestion des conflits et un programme menant à un certificat en analyse et en gestion des conflits.

Personne-ressource :

James A. Bayer, Ph.D.
Dean, Peace and Conflict Studies Division
Royal Roads University
2005 Sooke Road
Victoria (Colombie-Britannique)  V9B 5Y2
Tél. : (250) 391-2654
Téléc. : (250) 391-2608

Courriel :rruconflict@royalroads.ca

Site Internet : www.royalroads.ca

Crédits : Maîtrise ès arts en analyse et en gestion des conflits

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Nom de l'établissement : Simon Fraser University

Lieu : Burnaby (Colombie-Britannique)

Programmes et cours :

L'école de criminologie de l'université inclut le Centre for Restorative Justice, qui est un centre de recherche et de ressources nouvelles et en plein essor axé sur la justice réparatrice. Elle fait partie du consortium canado-européen d'universités qui s'emploie à satisfaire aux besoins de programmes postsecondaires des étudiants qui se rendent à l'étranger pour étudier la justice réparatrice. On voudrait dans l'avenir créer des bourses d'admission à l'intention des étudiants du deuxième ou troisième cycle désireux de faire des recherches en justice réparatrice. Deux cours de trois crédits sont actuellement offerts aux étudiants du premier cycle qui se spécialisent en criminologie :

• CRIM 315 - aperçu et examen approfondi des questions liées à la justice réparatrice.
• CRIM 422 - colloque sur la pratique correctionnelle, l'accent étant mis sur les programmes de justice réparatrice. Le cours est donné par Dave Gustafson de la Fraser Region Community Justice Initiatives Association. Cette association offre un programme de médiation victime-délinquant axé sur les crimes graves et violents.

Personne-ressource :

Liz Elliott
Centre for Restorative Justice, School of Criminology
8888 University Drive
Burnaby (Colombie-Britannique)  V5A 1S6
Tél. : (604) 291-4730
Téléc. : (604) 291-4140
Courriel : elizabee@sfu.ca

Crédits : Deux cours de trois crédits menant à un baccalauréat en criminologie

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Nom de l'établissement : University of Victoria

Lieu : Victoria (Colombie-Britannique)

Programmes et cours : Master of Arts in Dispute Resolution [Maîtrise ès arts en règlement des différends]

La maîtrise ès arts en règlement des différends est l'aboutissement d'un programme interdisciplinaire offert par la faculté de développement humain et social et elle est administrée par l'Institute for Dispute Resolution. Le programme est axé sur le règlement des différends dans le secteur public et porte sur les aspects suivants : les fondements théoriques et pratiques; la conception et la mise en application du système public de règlement des différends; une étude de l'impact des iniquités sociales (p. ex., pouvoir, sexe et culture) sur le conflit. Le programme comporte 21 unités d'études et peut être fait avec ou sans thèse. Les candidats doivent normalement être titulaires d'un baccalauréat dans un domaine d'études connexe et avoir une expérience de travail pertinente.

Profil des cours :

Cours de base obligatoires

• DR501 - Conflict Analysis and Resolution:
  Basic Concepts and Skills for Public Sector Dispute Resolution [Analyse et résolution des conflits : notions et habiletés fondamentales pour le règlement des différends dans le secteur public]
• DR502 - Conflict, Culture and Diversity [Conflit, culture et diversité]
• DR503 - Public Policy, Law and Dispute Resolution [Politique d'intérêt public, droit et règlement des différends]

Cours facultatifs

• DR507 - Dispute Resolution and International Human Rights [Règlement des différends et droits de la personne internationaux]
• DR508 - Dispute Resolution and Indigenous Peoples [Règlement des différends et peuples autochtones]

Personne-ressource :

Graduate Secretary
Institute for Dispute Resolution, University of Victoria
Box 2400, Stn. CSC
Victoria (Colombie-Britannique)  V8W 3H7
Tél. : (250) 721-8199
Téléc. : (250) 721-6607

Courriel : dispute@uvic.ca

Site Internet : www.dispute.resolution.uvic.ca