Roberta Lynn Sinclair, Colleen Anne Dell et
Roger Boe
Direction de la recherche
Service correctionnel du Canada
novembre, 1998
Le sondage visait à établir de quelle façon l'Unité des services juridiques appliquait ses normes de service et à offrir une tribune pour la présentation de suggestions visant à améliorer la prestation de services. Le sondage portait sur une vaste gamme de sujets : utilisation des Services juridiques, communication, rapidité d'exécution, utilité des conseils et des avis donnés par l'Unité, qualité du service et courtoisie générale dans le service fourni par l'Unité.
Le sondage avait été élaboré à partir d'une échelle de cotation à six points, et un espace était prévu pour donner des explications et des exemples à la suite de six des sept sections (Communication, Rapidité d'exécution, Utilité des conseils et des avis donnés par l'Unité, Qualité du service et Courtoisie générale dans le service fourni par l'Unité). Un espace supplémentaire était aussi prévu pour permettre aux répondants de présenter des suggestions ou des observations.
Le sondage a été mené dans les deux langues officielles.
Entre le 2 et le 30 mars 1998, un questionnaire a été envoyé par la poste aux clients de l'Unité. La taille de l'échantillon s'établissait à 2381. Au total, 172 questionnaires ont été retournés, ce qui représente un taux de réponse de 72 %. Bien que l'on ait enregistré un taux de réponse assez élevé pour toutes les régions, c'est la région des Prairies qui affichait le taux le plus élevé (74 %), tandis que pour les autres régions et l'AC, il se situait entre 58 % et 63 %. La région de l'Atlantique présentait le plus haut pourcentage de répondants ayant utilisé les services (100 %), et la région de l'Ontario suivait de près avec 96 %. C'est la région du Pacifique qui présentait le plus faible pourcentage de répondants ayant utilisé les Services juridiques au cours de l'année écoulée (64 %). Voir le tableau 1.
Le taux de réponse élevé est en partie dû à la méthode utilisée pour communiquer avec les répondants. Une lettre d'introduction avait été envoyée par courrier électronique le 24 février 1998, soit environ une semaine avant l'arrivée du questionnaire transmis par la Société canadienne des Postes ou par courrier interministériel (voir l'annexe A). Une seconde lettre d'introduction, signée par Mme Carolyn Kobernick, avocate générale à l'Unité, a été transmise avec le questionnaire envoyé le 2 mars 1998 (voir l'annexe B). Deux semaines après la date d'arrivée approximative du questionnaire (14 mars 1998), une troisième lettre a été envoyée par courrier électronique pour rappeler aux destinataires la tenue du sondage et insister sur l'importance de formuler leurs observations sur le niveau de service qu'ils recevaient, le cas échéant (voir l'annexe C).
| Région | Envois postaux valides | Taux de réponse par région (%) | Répondants qui étaient des utilisateurs des services (%) |
|---|---|---|---|
| Atlantique | 24 | 14 (58%) | 14 (100%) |
| Québec | 66 | 39 (59%) | 32 (82%) |
| Ontario | 38 | 24 (63%) | 23 (96%) |
| Prairies | 27 | 20 (74%) | 17 (85%) |
| Pacifique | 23 | 14 (61%) | 9 (64%) |
| AC | 60 | 37 (62%) | 34 (92%) |
| Non indiquée | 24 | 5 (21%) | |
| TOTAL | 238 | 172 (72%) | 134 (78%) |
Comme l'indique la conception du sondage, le présent rapport est centré sur les utilisateurs des services de l'Unité au cours de l'année écoulée. Cent trente-quatre répondants (78 %) ont indiqué qu'ils avaient utilisé les services de l'Unité dans l'année écoulée, et 36 (22 %) ne l'avaient pas fait (2 manquants). Le reste du rapport porte sur les répondants qui ont utilisé les services de l'Unité au cours de l'année écoulée.
Comme le montre le tableau 1, 129 des 134 répondants ayant indiqué qu'ils avaient utilisé les services de l'Unité au cours de l'année écoulée ont précisé la région dans laquelle ils travaillaient, soit 14 dans la région de l'Atlantique, 32 dans la région du Québec, 23 dans la région de l'Ontario, 34 à l'AC, 17 dans la région des Prairies, et 9 dans la région du Pacifique. Dans le cas des répondants de l'AC, ils se répartissaient dans les secteurs suivants :
| Secteur | Nombre |
|---|---|
| Questions autochtones | 1 |
| Délinquantes | 3 |
| Développement organisationnel | 5 |
| Services corporatifs | 3 |
| Affaires correctionnelles | 1 |
| Opérations et Programmes correctionnels | 11 |
| CAPF | 1 |
| Direction des affaires correctionnelles | 1 |
| Secrétariat exécutif | 1 |
| Finances | 2 |
| ÉR | 2 |
| Personnel et formation | 4 |
| SCP | 1 |
| Autres | 1 |
| TOTAL | 37 |
Nota : Trois personnes ont indiqué leur secteur, mais n'ont pas indiqué l'AC comme région.
C'est dans des établissements que travaillaient le plus grand nombre de répondants (37 %), et suivaient de près l'AC (27 %) et les AR (26 %), et dans une moindre mesure, le Bureau de libération conditionnelle (9 %) et un autre endroit (1 %). Cent trente personnes ont répondu à cette question. Cent trente et un répondants ont indiqué le titre de leur poste. Ce sont les directeurs (n=21), les administrateurs régionaux (n=21) et les directeurs d'établissement (n=16) qui étaient les plus largement représentés. Voir le tableau 3.
| Titre de poste | Nombre |
|---|---|
| Responsable de secteur | 5 |
| Directeur associé d'établissement | 2 |
| Commissaire adjoint | 5 |
| Sous-commissaire | 5 |
| Directeur exécutif | 2 |
| Sous-directeur d'établissement | 7 |
| Directeur général | 5 |
| Directeur | 21 |
| Directeur de district | 7 |
| Gestionnaire | 7 |
| Administrateur régional | 21 |
| Directeur d'établissement | 16 |
| Directeur adjoint d'établissement | 10 |
| Analyste / conseiller en politiques | 5 |
| Agent | 6 |
| Coordonnateur | 2 |
| Chef | 2 |
| Autres | 3 |
| TOTAL | 131 |
Nota - Manquants = 3
La sphère de responsabilité a été indiqué par 109 répondants. Les principales sphères de responsabilité étaient les suivantes : Autres (n=32), et suivant de près, Services correctionnels communautaires ou Réinsertion sociale (n=14), Services de gestion (n=11) et Opérations correctionnelles et établissements (n=10 dans les deux cas). Voir le tableau 4.
| Sphère de responsabilité | Nombre |
|---|---|
| Établissement | 10 |
| Politiques | 7 |
| Programmes | 6 |
| Services techniques | 4 |
| Gestion des cas | 9 |
| Opérations correctionnelles | 10 |
| Services correctionnels communautaires | 14 |
| Services de gestion | 11 |
| Évaluation/mesure du rendement | 6 |
| Autre | 32 |
| TOTAL | 109 |
Nota - Manquants = 25.
Les résultats du sondage sont classés par catégories correspondant aux sept (7) sections du sondage, c'est-à-dire Communication, Rapidité d'exécution, Utilité des conseils et des avis donnés par l'Unité, Qualité du service, Courtoisie générale dans le service fourni par l'Unité, et Suggestions ou observations. Chaque section présente des analyses quantitatives et qualitatives2 ainsi qu'un tableau des résultats du sondage de même qu'un indice de satisfaction global3. On trouve un résumé à la fin de chaque section.
Quatorze répondants ont présenté des observations écrites. Quarante-trois pour cent ont souligné la grande qualité du service à la clientèle fourni par l'Unité. Vingt et un pour cent ont qualifié le service de rapide, et 21 % de lent. Trente-six pour cent des clients avaient traité avec un avocat et ils étaient très satisfaits du service fourni, tandis que 21 % avaient traité avec différents avocats, qui avaient fourni des avis contradictoires. Sept pour cent ont signalé qu'il était difficile de joindre l'Unité, et 7 % ont dit que l'Unité ne mettait pas la messagerie vocale régulièrement à jour. D'autres répondants (7 %) ont fait remarquer que l'Unité connaissait les " réalités " propres à ses clients, et 14 % ont dit le contraire. Enfin, 29 % des répondants ont indiqué que l'Unité fournissait des avis concis et qu'ils n'avaient jamais l'impression de poser une question " bête ".
Dans l'ensemble, l'Unité a reçu une très bonne note sur la question de la communication. La majorité des répondants étaient soit très satisfaits, soit satisfaits des services de communication fournis par le personnel de l'Unité au cours des douze (12) derniers mois. Les degrés d'insatisfaction indiqués (insatisfait et très insatisfait) étaient extrêmement bas pour l'ensemble des sept variables de la communication. La plus haute note s'appliquait au temps que mettaient les avocats de l'Unité à écouter les demandes du client. Le point le plus faible se rapportait au fait que les avocats de l'Unité n'indiquaient pas les solutions de rechange possibles au processus judiciaire ou réglementaire (p. ex. règlement extrajudiciaire des conflits). Seulement 61 % des répondants ont exprimé leur satisfaction à ce chapitre, tandis que pour d'autres variables, la moyenne combinée se situe bien au-delà des 70 %, et frise les 90 % dans de nombreux cas.
| QUESTION | SATISFAIT | INDÉCIS | INSATISFAIT | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| n | % | n | % | n | % | |
| 1. Temps que les avocats de l'Unité mettent à écouter avec attention mes demandes. | 130 | 99% | 2 | 1% | - | - |
| 2. L'avocat qui s'occupe de mon dossier est disponible et facilement accessible. | 117 | 89% | 9 | 7% | 3 | 3% |
| 3. Les avocats me tiennent régulièrement au courant de la situation. | 100 | 76% | 16 | 12% | 2 | 2% |
| 4. Les avocats expliquent les conséquences juridiques et financières des plans d'action proposés ou en cours. | 97 | 74% | 12 | 9% | - | - |
| 5. Les avocats me consultent et me fournissent stratégies, évaluations du risque et options. | 105 | 80% | 11 | 8% | 1 | 1% |
| 6. Les avocats m'indiquent les solutions de rechange possibles au processus judiciaire ou réglementaire (p. ex. règlement extrajudiciaire des conflits). | 79 | 61% | 13 | 10% | - | - |
| 7. L'Unité a donné des avis clairs, complets et cohérents au fil du temps et par l'intermédiaire de différents avocats. | 116 | 89% | 10 | 8% | - | - |
Nota - Il est possible que les totaux ne s'élèvent pas à 100 à cause des réponses indiquant s.o.
| SATISFAIT % |
INDÉCIS % |
INSATISFAIT % |
|---|---|---|
| 81% | 8% | 6% |
Nota - Il est possible que les totaux ne s'élèvent pas à 100 à cause des réponses indiquant s.o.
Quatorze répondants ont fourni une réponse écrite. Quarante-deux pour cent ont exprimé leur insatisfaction face au long laps de temps qui s'écoulait avant que l'Unité réponde à leurs demandes, tandis que le même pourcentage de répondants ont parlé d'un taux de réponse rapide. D'autres (21 %) ont souligné la rapidité d'action de l'Unité en situation d'urgence. Quatorze pour cent ont signalé qu'ils n'étaient pas avertis des retards qui survenaient avec leur dossier, et 15 % de ceux qui ont répondu ont déclaré que l'Unité ne retournait pas les appels téléphoniques. Vingt et un pour cent des répondants ont indiqué qu'ils étaient conscients du fait que l'on était très occupé à l'Unité.
Bien que l'Unité ait reçu une bonne note à ce chapitre, les répondants étaient plus enclins à se dire satisfaits que très satisfaits. Le plus haut degré de satisfaction des répondants s'appliquait à la promptitude du service qu'ils recevaient de l'Unité (90 % des répondants se sont dits satisfaits). Le plus bas degré de satisfaction se rapportait à l'avertissement des répondants en cas de retards anticipés (62 %). Pour les autres secteurs, les niveaux de satisfaction frisaient les 80 %.
| QUESTION | SATISFAIT | INDÉCIS | INSATISFAIT | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| n | % | n | % | n | % | |
| 1. La promptitude avec laquelle on m'a fait savoir quel avocat s'occuperait de mon ou de mes dossiers. | 108 | 82% | 7 | 5% | 3 | 2% |
| 2. La promptitude du service que j'ai reçu de l'Unité. | 120 | 90% | 9 | 7% | 4 | 3% |
| 3. L'Unité me tient régulièrement au courant de l'état de mon dossier et des progrès accomplis. | 98 | 74% | 17 | 13% | 2 | 2% |
| 4. Le personnel de l'Unité m'informe de tout retard pouvant survenir. | 82 | 62% | 20 | 15% | 6 | 5% |
| 5. L'Unité fait son travail dans les délais convenus. | 107 | 80% | 10 | 8% | 3 | 2% |
| 6. Temps généralement nécessaire à l'Unité pour accomplir son travail. | 112 | 85% | 8 | 6% | 6 | 5% |
Nota - Il est possible que les totaux ne s'élèvent pas à 100 à cause des réponses indiquant s.o.
| SATISFAIT % |
INDÉCIS % |
INSATISFAIT % |
|---|---|---|
| 79% | 9% | 3% |
Nota - Il est possible que les totaux ne s'élèvent pas à 100 à cause des réponses indiquant s.o.
Neuf personnes ont répondu par écrit. Quarante-quatre pour cent des répondants ont émis des commentaires sur l'utilité des séminaires de formation et le besoin d'en organiser d'autres. Soixante-sept pour cent ont parlé spécifiquement de la clarté et de la pertinence des séminaires. Quant aux services rendus par l'Unité, 11 % des répondants ont indiqué que l'Unité connaît bien le domaine correctionnel, 33 % d'entre eux ont trouvé clairs et concis les avis de l'Unité et 11 % considèrent réalistes les solutions qu'ils ont proposées. Par contre, 11 % des répondants ont déclaré que l'Unité n'était pas en mesure de contribuer à la mise sur pied de ces solutions. Trente-trois pour cent des répondants ont dit être, en général, satisfaits de l'Unité.
L'Unité a fait bonne figure dans des parties précises de cette section. Le degré le plus élevé de satisfaction correspond à la perception qu'ont les répondants du professionnalisme et de la compétence des avocats de l'Unité. De hauts niveaux de satisfaction sont aussi apparus au plan de la prestation, par l'Unité, d'avis clairs et de solutions pratiques aux problèmes juridiques. Le niveau le plus bas de satisfaction se rapporte aux séances de formation données par l'Unité (54 %), et à ses prédictions quant à l'évolution de la législation (61 %). Dans l'ensemble, les répondants ont exprimé très peu d'insatisfaction.
| ÉNONCÉ | SATISFAIT | INDÉCIS | INSATISFAIT | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| n | % | n | % | n | % | |
| 1. L'Unité dispose d'avocats informés et professionnels. | 130 | 99% | 1 | 1% | - | - |
| 2. Elle donne des avis clairs pour guider les actions. | 123 | 93% | 8 | 6% | 1 | 1% |
| 3. Elle fait des prévisions utiles quant à l'évolution de la législation. | 80 | 61% | 25 | 19% | - | - |
| 4. L'Unité s'efforce d'apporter des solutions pratiques à mes problèmes juridiques. | 115 | 87% | 8 | 6% | 2 | 2% |
| 5. Elle donne les séances nécessaires de sensibilisation aux questions juridiques. | 71 | 54% | 27 | 21% | 3 | 2% |
Note : En raison des réponses dans la case S/O, les totaux peuvent ne pas être de 100.
| SATISFAIT % |
INDÉCIS % |
INSATISFAIT % |
|---|---|---|
| 79% | 11% | 1% |
Douze répondants ont fait des commentaires. Huit pour cent ont indiqué que l'Unité a besoin d'un plan stratégique pour fournir des avis sur les projets de législation, et 17 % ont suggéré que l'Unité consacre plus de temps à la formation. Une troisième suggestion, provenant de 8 %, était à l'effet que l'Unité agisse de manière plus préventive pour assurer la conformité des ministères à la Charte. En ce qui concerne les points forts de l'Unité, 25 % ont mentionné la haute qualité de l'aide fournie, particulièrement en situation d'urgence, 8 % ont noté la disponibilité du personnel de l'Unité, 25 % ont parlé des avis clairs et uniformes que leur fournit l'Unité, 17 % se sont dits favorablement impressionnés par la formation professionnelle dispensée par l'Unité et 8 % par les réponses écrites.
Le niveau le plus élevé de satisfaction concerne la qualité globale des services donnés par l'Unité (95 %), tandis que le niveau de satisfaction le plus bas se rapporte à l'assurance, par l'Unité, de la conformité aux ententes intergouvernementales et internationales (35 %) et sur leurs conseils sur des points contractuels et immobiliers (39 %). Ce sont les pourcentages les plus bas de tous les éléments mesurés par le présent sondage. Les deux domaines pour lesquels la cote de satisfaction dépassait à peine 50 % sont la qualité générale des séances de sensibilisation au droit données par l'Unité et l'aide qu'ils fournissent pour le règlement des différends avant que ceux-ci ne soient portés devant les tribunaux.
| ÉNONCÉ | SATISFAIT | INDÉCIS | INSATISFAIT | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| n | % | n | % | n | % | |
| 1. Qualité générale des services fournis par l'Unité. | 126 | 95% | 5 | 4% | 2 | 2% |
| 2. Contribution à l'élaboration des politiques autres qu'en droit. | 82 | 62% | 19 | 14% | 1 | 1% |
| 3. Avis sur des questions de contrats ou de biens immobiliers*. | 51 | 39% | 21 | 16% | - | - |
| 4. Assurer la conformité avec les ententes intergouvernementales et internationales*. | 46 | 35% | 24 | 18% | 1 | 1% |
| 5. Avis et conseils sur les mandats, lois et règlements des ministères clients. | 99 | 75% | 7 | 5% | 2 | 2% |
| 6. Aide au règlement de différends avant qu'ils ne soient portés devant un tribunal. | 77 | 58% | 11 | 8% | 1 | 1% |
| 7. Avis sur des dispositions législatives ou sur des instruments juridiques proposés. | 95 | 72% | 6 | 5% | 1 | 1% |
| 8. Avis au sujet de procédures civiles ou criminelles. | 86 | 65% | 8 | 6% | - | - |
| 9. Assurer la conformité du Service à la Charte. | 98 | 74% | 5 | 4% | 1 | 1% |
| 10. Qualité générale des séances de sensibilisation au droit. | 73 | 56% | 17 | 13% | 2 | 2% |
Note : En raison des réponses dans la case S/O, les totaux peuvent ne pas être de 100.
* Il n'a pas été tenu compte des questions 3 et 4 dans le calcul de l'indice de satisfaction, car il a été établi que ce domaine, en raison de son caractère unique, requérait les services d'un avocat spécialisé, qui a depuis été engagé pour corriger cette faiblesse.
| SATISFAIT % |
INDÉCIS % |
INSATISFAIT % |
|---|---|---|
| 89% | 10% | 1% |
Note : En raison des réponses dans la case S/O, les totaux peuvent ne pas être de 100.
Neuf personnes nous ont fourni un commentaire écrit. Cinquante-six pour cent des répondants trouvent excellents, professionnels ou courtois les services fournis par l'Unité. Trente-trois pour cent trouvent le service respectueux, et 44 % le considèrent rapide. Vingt-deux pour cent des personnes consultées ne sont pas satisfaites de la célérité de l'Unité.
Le degré le plus élevé de satisfaction se rapporte au traitement professionnel et courtois qu'accordent l'Unité à sa clientèle (99 %). Il s'agit de la cote la plus élevée de tous les éléments mesurés par le présent sondage. Un niveau nettement moins élevé de satisfaction a été exprimé relativement au délai de réaction de l'Unité en cas d'urgence (72 %). Les autres éléments mesurés, dans la plupart des cas, ont reçu une cote de satisfaction d'au moins 80 %.
| ÉNONCÉ | SATISFAIT | INDÉCIS | INSATISFAIT | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| n | % | n | % | n | % | |
| 1. Disponibilité du personnel de l'Unité pendant les heures normales de bureau. | 125 | 93% | 4 | 3% | 3 | 2% |
| 2. L'Unité nous a traités, moi et mon personnel, toujours de manière professionnelle et courtoise. | 132 | 99% | - | - | 1 | 1% |
| 3. Elle rappelle promptement. | 121 | 90% | 9 | 7% | 3 | 2% |
| 4. Elle répond rapidement aux demandes par courrier électronique. | 108 | 81% | 9 | 7% | 3 | 2% |
| 5. Temps de réponse de l'Unité dans des cas d'urgence. | 97 | 72% | 6 | 5% | - | - |
| 6. Satisfaction générale à l'égard des services de l'Unité. | 127 | 96% | 4 | 3% | 1 | 1% |
Note : En raison des réponses dans la case S/O, les totaux peuvent ne pas être de 100.
| SATISFAIT % |
INDÉCIS % |
INSATISFAIT % |
|---|---|---|
| 89% | 4% | 1% |
Note : En raison des réponses dans la case S/O, les totaux peuvent ne pas être de 100.
Vingt-deux personnes (16 % des répondants qui ont eu recours aux services de l'Unité l'an dernier) ont répondu par écrit à la section du questionnaire réservée aux commentaires et suggestions. Les paragraphes qui suivent constituent une analyse qualitative de ces réponses.
Dans les 22 commentaires écrits, il est fait référence 27 fois aux bons ou excellents services offerts par l'Unité. Cette conclusion rejoint la réaction positive générale et le degré de satisfaction de la clientèle envers l'Unité. Beaucoup de gens ont profité de cette occasion pour louer le travail de l'Unité.
De plus, la serviabilité de l'Unité, son désir d'offrir son aide et la promptitude de ses avis techniques ou juridiques lui ont valu les louanges de 64 % des répondants. Vingt-trois pour cent des répondants ont en outre souligné la capacité de l'Unité de fournir des services juridiques. Vingt-sept pour cent des répondants ont souligné la courtoisie de l'Unité.
Quatorze pour cent des répondants ont relevé la nature positive et utile du projet pilote du Québec, tandis que 5 % constataient une carence de services dans la région du Québec.
Les répondants ont suggéré les améliorations suivantes :
Les besoins suivants, qui concernent les avocats de l'Unité, ont été mentionnés (5 % du total) :
Le 24 février 1998
Objet : Sondage à venir sur la satisfaction de la clientèle des Services juridiques
La présente vise à vous annoncer que vous recevrez par la poste, au cours de la prochaine semaine, un sondage sur la satisfaction de la clientèle de l'Unité des services juridiques du SCC. Vous, ainsi que d'autres cadres supérieurs à l'échelle du pays, êtes donc priés de répondre à un questionnaire qui servira à mesurer le rendement de l'USJ concernant le respect de ses normes de service et l'amélioration de la qualité de son service.
Nous vous serions gré de prendre quelques minutes pour remplir le questionnaire. Nous considérons qu'il est important de recevoir une rétroaction sur le niveau de services qui vous sont fournis.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec nous au (613) 995-3006.
Nous vous remercions à l'avance de votre collaboration et vous prions d'agréer l'expression de nos sentiments les meilleurs.
Colleen Dell et Roberta Sinclair
Coordinatrices du projet
Le 2 Mars, 1998
Objet : Sondage suc la satisfaction de la clientèle des Services juridiques
L'Unité des services juridiques du SCC (USJ) se fait un devoir de fournir des services juridiques d'excellente qualité au SCC. C'est pourquoi nous vous demandons, ainsi qu'aux autres cadres supérieurs à l'échelle du pays, de répondre à un sondage qui servira à mesurer le rendement de l'USJ concernant le respect de ses normes de service et l'amélioration de la qualité de son service. Nous considérons qu'il est important de recevoir une rétroaction sur le niveau de services qui vous sont fournis.
Le sondage est bref et couvre divers aspects - l'utilisation des services juridiques, les communications, l'opportunité et l'utilité des conseils et des avis fournis par l'USJ, la qualité des services et le degré de courtoisie manifestée par les employés de l'Unité. Je vous encourage également à fournir vos commentaires et suggestions dans l'espace prévue à cet effet.
Nous vous demandons de prendre quelques minutes pour remplir le questionnaire ci-joint et de le retourner dans l'enveloppe préadressée fournie à cette fin. Pour contribuer au succès de ce projet, veuillez retourner le questionnaire rempli au Service correctionnel du Canada, Direction de la recherche, AVANT LE VENDREDI 20 MARS.
Toutes les réponses demeureront confidentielles.
NOTA: SI VOUS N'AVEZ PAS EU RECOURS AUX SERVICES JURIDIQUES AU COURANT DE LA DERNIÈRE ANNéE, VEUILLEZ L'INDIQUER SUR LA PREMIÈRE PAGE DU QUESTIONNAIRE ET NOUS RETOURNER CELUI-CI NON REMPLI.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec les coordonnatrices du projet, Colleen Dell ou Roberta Sinclair, au (613) 995-3006.
Je vous remercie de votre collaboration et vous prie d'agréer l'expression de mes sentiments les meilleurs.
Carolyn Kobernick
Avocate-conseil
Services juridiques, Service correctionnel du Canada
Le 14 mars 1998
RAPPEL : Sondage sur la satisfaction de la clientèle des Services juridiques
La présente vise à vous rappeler de répondre au Sondage sur la satisfation de la clientèle des Services juridiques du SCC, si vous ne l'avez pas déjà fait, et de le retourner à la Direction de la recherche, Service correctionnel du Canada AVANT LA FIN DE LA SEMAINE.
Si, par hasard, vous n'auriez pas reçu le questionnaire par le courrier, veuillez communiqer avec les coordonnatrices, Colleen Dell ou Roberta Sinclair, au (613) 995-3006. Elles vous en feront parvenir un immédiatement.
NOTA : SI VOUS N'AVEZ PAS EU RECOURS AUX SERVICES JURIDIQUES AU COURANT DE LA DERNIÈRE ANNéE, VEUILLEZ L'INDIQUER SUR LA PREMIÈRE PAGE DU QUESTIONNAIRE ET NOUS RETOURNER CELUI-CI NON REMPLI.
Si vous avez déjà rempli le questionnaire, je vous en remercie.
Le ministère de la Justice entend fournir des services juridiques de qualité aux ministères et organismes gouvernementaux. L'Unité des services juridiques du SCC a adopté des normes de service général pour assurer l'uniformité dans la qualité et le niveau de service et s'assurer que le SCC est satisfait des services fournis par les avocats et le personnel de soutien de votre Unité. Nous vous demandons de remplir ce questionnaire pour nous permettre d'évaluer de quelle façon les Services juridiques appliquent ces normes de service et d'améliorer la prestation de services. Merci de votre collaboration.
I. INFORMATION SUR LE RÉPONDANT
II. UTILISATION DES SERVICES JURIDIQUES
Les sections III à VIII portent sur votre satisfaction, dans les 12 derniers mois, à l'égard des services fournis par le personnel de l'Unité, c.-à-d. de la façon dont il s'est occupé du travail demandé par vous ou votre Direction/Bureau/Division. Veuillez indiquer votre degré de satisfaction pour chacun des énoncés suivants :
III. COMMUNICATION
Si vous avez répondu « Insatisfait » ou « Très insatisfait » à l'une ou l'autre des questions ci-dessus, veuillez expliquer et donner un exemple
IV. RAPIDITÉ D'EXÉCUTION
Si vous avez répondu « Insatisfait » ou « Très insatisfait » à l'une ou l'autre des questions ci-dessus, veuillez expliquer et donner un exemple:
V. UTILITÉ DES CONSEILS ET DES AVIS DONNÉS PAR L'UNITÉ
Si vous avez répondu « Insatisfait » ou « Très insatisfait » à l'une ou l'autre des questions ci-dessus, veuillez expliquer et donner un exemple:
VI. QUALITÉ DU SERVICE
Si vous avez répondu « Insatisfait » ou « Très insatisfait » à l'une ou l'autre des questions ci-dessus, veuillez expliquer et donner un exemple:
VII. COURTOISIE GÉNÉRALE DANS LE SERVICE FOURNI PAR L'UNITÉ
Si vous avez répondu « Insatisfait ou « Très insatisfait » à l'une ou l'autre des questions ci-dessus, veuillez expliquer et donner un exemple:
VIII. PERSONNEL DE SOUTIEN DE L'UNITÉ (directeur(s) et avocats non compris)
Si vous avez répondu « Insatisfait » ou « Très insatisfait » à l'une ou l'autre des questions ci-dessus, veuillez expliquer et donner un exemple:
Veuillez faire toute observation ou suggestion utile dans l'espace prévu à cette fin: