Engagement du SCC à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
Renseignez-vous sur les mesures que nous prenons pour poursuivre nos efforts visant à accroître l’inclusion, la diversité et l’équité au SCC. Apprenez-en au sujet des initiatives, des programmes et des services en place.
Services et renseignements
Anti-racisme, diversité, équité et inclusion à SCC
Lisez notre rapport d’étape 2021-2023 pour en savoir plus sur tout le travail que nous accomplissons pour faire avancer les initiatives visant la lutte contre le racisme, la diversité et l’équité au SCC et sur la manière dont nous favorisons une culture organisationnelle plus inclusive.
Groupe de travail national pour les femmes
Un groupe de travail national pour les femmes employées a été créé dans le but de de cerner les obstacles auxquels font face les femmes au SCC en matière de recrutement, de maintien en poste, de perfectionnement professionnel, de promotion et d’équilibre travail-vie personnelle, ainsi qu’à déterminer les mesures requises pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
Sondage national sur l’équité en matière d’emploi auprès des femmes employées
Renseignez-vous au sujet du plus récent sondage du SCC visant à atteindre l’équité en milieu de travail en s’assurant que les possibilités d’emploi ne sont pas refusées pour des raisons qui ne sont pas liées à la capacité et en corrigeant les désavantages en matière d’emploi subis par les femmes.
Initiatives ethnoculturelles
Apprenez-en sur les initiatives visant à préserver et à promouvoir l’identité et les pratiques culturelles au sein du système correctionnel fédéral.
Comités consultatifs ethnoculturels
Renseignez-vous sur les comités chargés d’offrir des conseils sur les programmes et les services pour favoriser la réinsertion sociale des délinquants et améliorer la sécurité publique au sein de notre société.
Déclaration des cadres supérieurs sur la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail
Découvrez comment l’équipe de direction du SCC s’engage à en apprendre davantage sur le racisme, la discrimination, la réconciliation, l’accessibilité, l’équité et l’inclusion afin de favoriser un environnement positif pour le personnel.
Campagne pour un milieu de travail respectueux
Découvrez les mesures prises par le SCC dans le cadre de cette campagne pour un milieu de travail respectueux pour veiller à ce que les employés aient le milieu de travail positif qu’ils méritent et à ce que celui-ci soit digne de leur dévouement et de leur professionnalisme.
En vedette
Consulter le bulletin sur les progrès 2021-2023 réalisés par le SCC concernant la lutte contre le racisme, la diversité, l’équité et l’inclusion.
Renseignez-vous sur nos mesures et notre stratégie visant à offrir un environnement sécuritaire, respectueux et positif pour tous.
Renseignez-vous sur notre collaboration avec nos partenaires pour discuter des mesures que nous proposons dans un certain nombre de domaines stratégiques.
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