Engagement du SCC à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion

Renseignez-vous sur les mesures que nous prenons pour poursuivre nos efforts visant à accroître l’inclusion, la diversité et l’équité au SCC. Apprenez-en au sujet des initiatives, des programmes et des services en place.

Services et renseignements

Groupe de travail national pour les femmes

Un groupe de travail national pour les femmes employées a été créé dans le but de de cerner les obstacles auxquels font face les femmes au SCC en matière de recrutement, de maintien en poste, de perfectionnement professionnel, de promotion et d’équilibre travail-vie personnelle, ainsi qu’à déterminer les mesures requises pour assurer un environnement de travail sécuritaire.

Sondage national sur l’équité en matière d’emploi auprès des femmes employées

Renseignez-vous au sujet du plus récent sondage du SCC visant à atteindre l’équité en milieu de travail en s’assurant que les possibilités d’emploi ne sont pas refusées pour des raisons qui ne sont pas liées à la capacité et en corrigeant les désavantages en matière d’emploi subis par les femmes.

Initiatives ethnoculturelles

Apprenez-en sur les initiatives visant à préserver et à promouvoir l’identité et les pratiques culturelles au sein du système correctionnel fédéral.

Comités consultatifs ethnoculturels

Renseignez-vous sur les comités chargés d’offrir des conseils sur les programmes et les services pour favoriser la réinsertion sociale des délinquants et améliorer la sécurité publique au sein de notre société.

Déclaration des cadres supérieurs sur la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail

Découvrez comment l’équipe de direction du SCC s’engage à en apprendre davantage sur le racisme, la discrimination, la réconciliation, l’accessibilité, l’équité et l’inclusion afin de favoriser un environnement positif pour le personnel.

Campagne pour un milieu de travail respectueux

Découvrez les mesures prises par le SCC dans le cadre de cette campagne pour un milieu de travail respectueux pour veiller à ce que les employés aient le milieu de travail positif qu’ils méritent et à ce que celui-ci soit digne de leur dévouement et de leur professionnalisme.

En vedette

Rapport trimestriel sur la diversité et l'inclusion

Renseignez-vous sur les progrès réalisés par le SCC concernant les initiatives énoncées dans la lettre de mandat du ministre.

Changement de culture au SCC

Renseignez-vous sur nos mesures et notre stratégie visant à offrir un environnement sécuritaire, respectueux et positif pour tous.

Cadre et mesures de lutte contre le racisme

Renseignez-vous sur notre collaboration avec nos partenaires pour discuter des mesures que nous proposons dans un certain nombre de domaines stratégiques.

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